Guild AIの法人名義で契約締結。大企業の与信審査を即クリアし、個人では門前払いの大型案件に初日からアクセス。
CONTRACT案件に最適なチームを最短3日で編成。「受注したのに人が見つからない」機会損失をゼロにする。
TEAM BUILD契約書・NDA・請求書・入金管理まで会社が全面対応。PMのバックオフィス工数をゼロにする。
BACK OFFICEGuild AIの導入実績を営業資料として即日活用。ゼロからの信頼構築が不要になる。
PORTFOLIOAI案件をDiscordのクエスト形式で受注。ランクが上がるほど高単価案件にアクセスでき、報酬が伸びる。
QUESTGatherの仮想オフィスでメンバーと交流。AIイベント・勉強会・夏祭り。仲間と繋がりながら成長。
COMMUNITY大手は個人への発注を社内規定で禁止。提案が通っても契約段階で失注。
受注できても人が見つからず案件を断る。知人の予定が合わず機会損失。
契約・請求・NDA…月の3割がバックオフィス。営業と稼働の両立が限界。
体ひとつで回せるのは1〜2件。いまの延長に年収倍増の道はない。
| 案件タイプ | PM | エンジニア | Guild AI |
|---|---|---|---|
| 標準案件(〜月300万) | 20% | 55% | 25% |
| └ 月200万の場合 | 40万/月 | 110万/月 | 50万/月 |
| PM自身が開発も兼任 | 65% | — | 35% |
| └ 月200万の場合 | 130万/月 | — | 70万/月 |
| 大型案件(月300万〜) | 22% | 50% | 28% |
| └ 月500万の場合 | 110万/月 | 250万/月 | 140万/月 |
Guild AI法人名義で契約締結。大企業の与信審査を即クリアし、個人では門前払いだった月500万超の大型案件にも初日からアクセス。導入実績も営業資料として活用可能。
「受注したのに人が見つからない」——その機会損失をゼロに。500名超のプールから最適なチームを最短3日で編成。技術相談もエンジニアチームがサポート。
バックオフィスを会社が担うため、PMは案件獲得・管理に専念。2〜3案件の同時稼働が現実的に。案件規模が上がるほどPM報酬率も20→22%に上昇。
経験・得意領域をヒアリング。最適な案件タイプと報酬モデルを設計。
レベニューシェア率・活動範囲を合意して契約。固定費・ノルマなし。
Guild AI名義での営業開始。案件獲得からチーム編成、納品まで。